Navigation menu

巴黎人网上官网

峡江县人民政府

​  为贯彻落实党的十九大精神,全面实施预算绩效管理,加快建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系,规范财政预算管理,切实提高财政资金使用效益,我县扎实开展2020年度预算绩效目标管理工作。

  一、确定管理对象

  (一)项目(专项)预算绩效目标管理对象。本次项目(专项)预算绩效目标管理对象为各乡镇、县直各部门及其所属单位2020年度县级财政部门预算安排的项目资金及专项资金。其中,县级财政部门预算安排20万元以上(含20万元)的项目及专项资金为重点绩效目标管理对象。

  (二)部门整体支出预算绩效目标管理对象。本次部门整体支出预算绩效目标管理对象为所有预算单位。其中:共青团峡江县委、县科协、县医保局、县红十字会、县商务局、县农业农村局、福民乡7个单位为重点绩效目标管理对象。

  二、加强组织领导

  预算绩效目标管理实行主管部门领导负责制,各相关部门应及时成立由财务室牵头,相关业务股室、项目单位组成的预算绩效目标管理工作小组。需要特别说明的是,管理和使用财政资金的业务股室是预算绩效目标管理的责任主体,全过程负责预算绩效目标管理工作。

  三、明确工作流程

  财政支出重点绩效目标按以下流程进行编报,其他绩效目标由业务主管部门自行管理。

  (一)主管部门编审。各预算单位编制2020年度预算时,主管部门应组建工作组或委托具有相关资质的第三方,对本单位的项目(专项)支出和部门整体支出预算绩效目标进行编报,对所属单位上报的预算绩效目标进行审核批复。

  (二)财政部门审核。财政部门结合部门年度预算“二上二下”编制流程,对重点绩效目标设置的必要性、实施计划的可行性、绩效目标的合理性、绩效指标的明确性、绩效指标值与预算申请的匹配性等方面进行评审。

  峡江县财政局廖文有

凯发k8AG旗舰厅 凯发电游备用网站 凯豪棋牌 凯特棋牌平台 凯特棋牌娱乐城 凯特棋牌娱乐官网 凯特棋牌娱乐手机版 凯特棋牌娱乐下载 凯特棋牌娱乐怎么样 凯旋城棋牌 凯旋门赌场网址 凯旋棋牌游戏 靠谱的棋牌 靠谱的棋牌平台 靠谱棋牌